Fenomena ini terasa nyata di masyarakat Indonesia. Banyak generasi muda yang mulai mempertimbangkan kembali arah karier mereka. Tidak sedikit yang ingin bekerja di tempat yang bukan hanya memberi upah, tetapi juga memberi nilai tempat yang memungkinkan mereka bertumbuh secara spiritual sekaligus profesional.

Dalam konteks ini, pembukaan rekrutmen tenaga pendidik, marketing, dan administrasi oleh Pesantren Daarul Qur’an Kaltara menjadi salah satu alternatif menarik. Bukan sekadar lowongan kerja, tetapi juga peluang untuk terlibat dalam dunia pendidikan Islam yang sarat makna.

Lowongan ini terbuka untuk beberapa posisi, di antaranya:

• Tenaga pengajar Bahasa Indonesia (minimal S1)
• Administrasi (minimal S1)
• Marketing pendidikan (minimal SMA/sederajat)

Dengan kualifikasi seperti Muslim/Muslimah, memiliki komitmen tinggi, komunikatif, mampu bekerja dalam tim, serta menjunjung tinggi kejujuran dan amanah.

Dalam Islam, bekerja bukan hanya aktivitas duniawi. Ia bisa menjadi bagian dari ibadah jika dilakukan dengan niat yang benar. Rasulullah SAW bersabda:

“Sesungguhnya Allah mencintai seseorang yang apabila bekerja, ia menyempurnakannya.” (HR. Thabrani)

Hadits ini memberi gambaran bahwa profesionalitas dalam bekerja adalah bagian dari nilai keimanan. Artinya, bekerja di mana pun, termasuk di lingkungan pesantren, bisa menjadi ladang amal jika dijalani dengan sungguh-sungguh.

Bekerja di pesantren juga menawarkan suasana yang berbeda. Lingkungan yang religius, ritme kehidupan yang lebih terarah, serta interaksi dengan para santri menghadirkan keseimbangan antara produktivitas dan ketenangan batin. Di tengah dunia yang serba cepat, ini menjadi ruang yang jarang ditemukan.

Sebagai informasi, proses pendaftaran dibuka mulai 1 April hingga 5 Mei 2026. Bagi yang merasa terpanggil, berkas seperti surat lamaran, CV, ijazah, KTP, dan foto dapat dikirim melalui email pesantrendaqukaltara@gmail.com atau langsung ke lokasi Pondok Pesantren Daarul Qur’an Kaltara, Jl. Sungai Bengawan RT 18 Juata Permai, Tarakan.

Untuk informasi lebih lanjut, calon pelamar juga dapat menghubungi kontak WhatsApp di 0811-5375-222 atau melalui Instagram @pesantrendaqu_kaltara.

Bagi sebagian orang, ini mungkin sekadar peluang kerja. Namun bagi yang lain, ini bisa menjadi pintu awal untuk perjalanan yang lebih bermakna mengabdikan diri dalam dunia pendidikan, sekaligus menanam amal jariyah yang terus mengalir.

Tulisan ini tidak bermaksud mengarahkan semua orang untuk memilih jalan yang sama. Setiap orang memiliki takdir dan perjalanan masing-masing. Namun, di tengah banyaknya pilihan hidup, tidak ada salahnya mempertimbangkan jalan yang bukan hanya memberi manfaat dunia, tetapi juga nilai akhirat.

Akhirnya, mari kita luangkan waktu sejenak untuk merenung. Apakah pekerjaan yang kita jalani saat ini sudah mendekatkan kita pada tujuan hidup yang sebenarnya? Ataukah kita hanya sekadar menjalani rutinitas tanpa arah?

Semoga setiap langkah yang kita ambil selalu membawa keberkahan. Dan siapa tahu, dari satu keputusan sederhana hari ini, Allah bukakan jalan kebaikan yang lebih luas di masa depan.

Untuk pembaca Pikiran Rakyat Digital, teruslah membuka diri pada inspirasi dan peluang kebaikan. Karena di setiap informasi, selalu ada kemungkinan untuk menemukan arah baru dalam hidup. Jangan lewatkan artikel lainnya yang tidak hanya memberi kabar, tetapi juga menyentuh hati dan menguatkan langkah kita ke depan.

Di tengah meningkatnya tren kerja remote dan kolaborasi lintas komunitas global, peran ini menawarkan pengalaman strategis dalam manajemen program, kemitraan, serta koordinasi proyek kemanusiaan.

Posisi: Program Supply & Partnership Coordinator
Sistem Kerja: Remote / WFH (fleksibel berbasis hasil kerja)

Kualifikasi & Skill yang Dibutuhkan

Kandidat diharapkan memiliki kemampuan interpersonal dan administratif yang kuat, antara lain:

• Komunikatif serta mampu membangun relasi dengan komunitas atau organisasi mitra
• Disiplin dalam melakukan tindak lanjut (follow-up) dan bekerja dengan target
• Teliti dalam pengelolaan data, dokumen, dan administrasi program
• Terbiasa menggunakan spreadsheet atau sistem CRM
• Mampu menyusun deskripsi program yang jelas, sistematis, dan kredibel
• Memiliki kemampuan koordinasi dan pemantauan proyek

Peran ini juga menuntut kemampuan mengidentifikasi program bantuan yang layak didukung serta memastikan kelengkapan dokumen sebelum dipublikasikan.

Apa yang Perlu Dipersiapkan Kandidat

Untuk bersaing di posisi ini, pelamar sebaiknya menyiapkan:

• CV profesional yang menonjolkan pengalaman relevan (organisasi, NGO, project management, dll.)
• Portofolio atau contoh pekerjaan terkait penulisan program, proposal, atau laporan
• Kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang baik
• Kesiapan bekerja secara mandiri dengan standar profesional

Skill Penting Menghadapi Dunia Kerja Global

Posisi remote seperti ini menuntut kompetensi yang juga relevan di industri internasional:

• Adaptasi teknologi: mampu menggunakan tools kolaborasi digital
• Manajemen waktu: bekerja efektif tanpa pengawasan langsung
• Problem solving: menangani kendala lapangan dan koordinasi mitra
• Etika kerja profesional: tanggung jawab tinggi dan integritas

Cara Melamar

Kandidat dapat mengirimkan CV ke alamat email:
hr.yayasan.aob@gmail.com

Informasi tambahan serta pendaftaran juga tersedia melalui tautan “Daftar Sekarang” pada platform resmi.

Nilai Tambah Posisi Ini

Target kinerja sekitar beberapa program tayang setiap bulan memberikan kesempatan bagi kandidat untuk membangun portofolio nyata dalam pengelolaan proyek sosial berskala nasional. Pengalaman ini sangat berharga bagi karier di sektor NGO, CSR perusahaan, maupun organisasi internasional.

Tertarik bekerja remote sambil memberi dampak positif bagi masyarakat?
Tulis di komentar: posisi impianmu di sektor sosial apa?
Simpan postingan ini untuk referensi melamar
Bagikan ke teman yang sedang mencari kerja WFH

Saatnya kita Membuka Pintu Rezeki dalam 30 Hari – Menata Batin, Menyelaraskan Hidup, dan Membiarkan Rezeki Mengalir

Dan Sebelum Harga Naik Dapatkan Informasi Roadmap Work From Home Disini

Posisi ini berfokus pada pencarian, pendekatan, dan pengelolaan kemitraan CSR korporasi guna mendukung keberlanjutan program sosial dan kemanusiaan yayasan. Ini bukan posisi sales instan, melainkan peran strategis yang menuntut ketekunan, komunikasi profesional, dan pemahaman dunia korporasi.

Tanggung Jawab Utama

• Mengidentifikasi dan memetakan perusahaan potensial untuk kerja sama CSR
• Melakukan pendekatan profesional kepada pihak perusahaan (CSR, Sustainability, PR, HR, atau Manajemen)
• Menyusun dan menyesuaikan proposal kerja sama CSR sesuai kebutuhan dan fokus perusahaan
• Melakukan presentasi dan diskusi program secara online/offline (jika diperlukan)
• Melakukan follow-up terstruktur hingga tercapai kesepakatan kerja sama
• Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan mitra CSR
• Berkoordinasi dengan tim internal terkait program, anggaran, dan kebutuhan pelaporan
• Menyusun laporan progres kerja secara berkala (pipeline, potensi, dan realisasi kerja sama)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1
• Pengalaman di bidang:
  • CSR
  • Corporate partnership
  • Fundraising korporasi
  • NGO / yayasan / organisasi sosial
• Mampu berkomunikasi secara profesional dengan pihak korporasi
• Terbiasa menyusun proposal dan melakukan presentasi formal
• Memiliki kemampuan negosiasi dan follow-up yang konsisten
• Target-oriented dan tidak mudah menyerah terhadap penolakan
• Memahami konsep CSR dan kerja sama sosial berbasis dampak
• Rapi dalam administrasi, pencatatan data, dan pelaporan

Nilai Tambah (Tidak Wajib)

• Memiliki jaringan kontak di perusahaan (CSR, PR, Sustainability, HR)
• Pengalaman mengelola kerja sama CSR skala menengah hingga besar
• Pemahaman isu keberlanjutan, ESG, atau SDGs

Sistem Kerja

• Status: Full-Time
• Penempatan: Remote
• Jam Kerja: Jam kerja profesional (berbasis target dan progres, bukan absen semata)

Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran ke:
 hr.yayasan.aob@gmail.com

Subjek email:
CSR Partnership Officer – Nama Pelamar